Predloge delodajalca

• Odluka o uvođenju prekovremenog rada - za određeni sektor
• Pravilnik o radu
• Odluka o radnom vremenu
• Pravilnik o čuvanju poslovne tajne
• Pravilnik - Postupak o unutrašnjem uzbunjivanju
• Pravilnik - Sprečavanje zlostavljanja na radu (mobing)
• Pravilnik - Bezbednost i zdravlje na radu
• Pravilnik - Arhiviranje i čuvanje arhivske građe i dokumentarnog materijala
• Lista za arhiviranje - Dopis za arhiv
• Pravilnik o načinu evidentiranja, zaštite i korišćenja elektronskih dokumenata
• Pravilnik o zaštiti podataka o ličnosti
• Lista kategorija dokumentarnog materijala sa rokovima čuvanja
• Odluka o pokretanju postupka likvidacije
• Odluka o zabrani pušenja
• Odluka o promeni sedišta društva
• Odluka o promeni poslovnog imena
• Odluka o promeni pretežne delatnosti društva
• Odluka o zabrani pušenja (smenski rad)
• * Lista akata poslodavca 🗃️
• Odluka - Ispravka vrednosti potraživanja
• Odluka o korišćenju kolektivnog godišnjeg odmora u 2026. godini
• Odluka o preraspodeli radnog vremena
• Odluka o obrazovanju ogranka
• Odluka - Brisanje ogranka
• Odluka - Davanje prokure (pojedinačna prokura)
• Odluka o promeni direktora
• Ostavka zakonskog zastupnika
• Odluka - Isključenje člana DOO
• Odluka o radnom vremenu (dve smene)
• Program osposobljavanja zaposlenih za bezbedan i zdrav rad
• Odluka o raspodeli dobiti (isplata dividendi članovima Društva)
• Pravilnik o video nadzoru
• Odluka o kolektivnoj rekreaciji zaposlenih (Team building)
• Odluka o neradnom danu - Dan primirja u Prvom svetskom ratu (2026.)
• Pravila zaštite od požara
• Odluka o neradnim danima - Nova godina (2026.)
• Pravilnik o elektronskoj kontroli i evidenciji radnog vremena zaposlenih
• Pravilnik o korišćenju društvenih mreža
• Pravilnik o prekovremenom radu
• Dnevna evidencija o prekovremenom radu
• Pravilnik o korišćenju službenih mobilnih telefona
• Pravilnik o uslovima i načinu korišćenja službenih vozila
• Ugovor o poslovnoj saradnji zaključen radi upućivanja zaposlenih na rad kod drugog poslodavca
• Mesečna evidencija zarade i naknade zarade
• Odluka o nastavku obavljanja delatnosti preduzetnika u formi DOO (bez osnivačkog akta)
• Ovlašćenje poslovođi (opšti poslovođa)
• Ovlašćenje poslovođi (poslovođa izdvojenog mesta poslovanja)
• Opoziv ovlašćenja poslovođi (opšti poslovođa)
• Opoziv ovlašćenja poslovođi (poslovođa izdvojenog mesta poslovanja)
• Poslovnik o radu skupštine DOO
• Poslovnik o radu nadzornog odbora DOO
• Punomoćje - Ovlašćenje za zastupanje u Skupštini društva
• Arhivska knjiga
• Odluka o neradnim danima - Praznik rada (2026.)
• Odluka - Elektronska dostava obračuna zarade i naknade zarade zaposlenima
• Pravilnik o testiranju zaposlenih (provera alkoholisanosti i uticaja drugih sredstava zavisnosti)
• Odluka - Isplata minimalne zarade
• Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta (eksterna izrada)
• Obaveštenje zaposlenima - Jurist Biro nalog zaposlenih
• Odluka o neradnim danima - Dan državnosti (2026.)
• Odluka - Imenovanje lica ovlašćenog za prijem informacije i vođenje postupka u vezi sa uzbunjivanjem
• Odluka - Imenovanje lica za prijem zahteva za zaštitu od zlostavljanja na radu (mobing)
• Odluka - Imenovanje odgovornog lica za zaštitu arhivske građe i dokumentarnog materijala i postupanje sa arhivskom građom i dokumentarnim materijalom
• Odluka o uvođenju prekovremenog rada - za sve zaposlene
• Odluka o neradnim danima - Božić (2026.)
• Odluka o neradnim danima - Vaskršnji praznici 2026.
• Odluka - Isplata bonusa zaposlenima (za 2026.)
• Odluka - Novogodišnji i božićni poklon deci zaposlenih

Predloge zaposlenih

• Ugovor o radu na određeno vreme (puno radno vreme + probni rad) - Jurist Biro model
• Obaveštenje o mobingu
• Obaveštenje o uzbunjivanju
• Izjava zaposlenog - Email adresa za prijem dokumentacije iz radnog odnosa (obračuna zarade, rešenja o godišnjem odmoru)
• Saglasnost - Korišćenje ličnih podataka zaposlenog
• Aneks ugovora o radu - Promena radnog mesta
• Aneks ugovora o radu - Promena zarade
• Rešenje o odsustvu - Porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta
• Rešenje o odsustvu zaposlene zbog posebne nege deteta
• Potvrda o zaposlenju - radni odnos na određeno
• Rešenje o odsustvu - Neplaćeno odsustvo
• Rešenje o prestanku radnog odnosa - Istek ugovora
• Nalog - Službeni put u zemlji (Prilozi: Izveštaj sa službenog puta, Putni nalog)
• Rešenje - Isplata prekovremenog rada
• Aneks ugovora o radu - Promena radnog mesta i zarade
• Rešenje - Skraćeno radno vreme
• Ugovor o radu na neodređeno vreme (puno radno vreme) - Jurist Biro model
• Ugovor - Dopunski rad
• Ugovor o delu (eksterna izrada)
• Sporazum o prestanku radnog odnosa + Obaveštenje o posledicama
• Rešenje o prestanku radnog odnosa - Odlazak u starosnu penziju (do navršene 65 godine zivota) - muškarci
• Rešenje o prestanku radnog odnosa - Otkaz od strane zaposlenog
• Aneks ugovora o radu - Rad od kuće (sredstva u vlasništvu poslodavca)
• Aneks ugovora o radu - Promena radnog odnosa na određeno vreme u radni odnos na neodređeno vreme
• Aneks ugovora o radu - Produženje trajanja ugovora o radu na određeno vreme
• Aneks ugovora o radu - Rad od kuće (sredstva u vlasništvu zaposlenog)
• Rešenje o otkazu ugovora o radu - Odbijanje zaključenja aneksa ugovora o radu
• Rešenje o prestanku radnog odnosa - Smrt zaposlenog
• Rešenje o prestanku radnog odnosa - Neostvarivanje rezultata rada zaposlenog
• Ugovor - Privremeni i povremeni poslovi
• Ugovor o radu na neodređeno vreme (puno radno vreme + probni rad) - Jurist Biro model
• Rešenje o odsustvu - Plaćeno odsustvo
• Izjava zaposlenog - Zona prevoza (van sedišta poslodavca)
• Rešenje o odsustvu - Godišnji odmor za 2025. (I deo)
• Saglasnost zaposlenog - Noćni i prekovremeni rad
• Rešenje o otkazu ugovora o radu - Prestanak potrebe za radom usled tehnoloških, ekonomskih i organizacionih promena
• Izjava zaposlenog - Otkaz ugovora o radu
• Rešenje - Prekovremeni rad
• Rešenje o odsustvu sa rada dok dete ne navrši tri godine života
• Saglasnost - Noćni rad duže od jedne radne nedelje neprekidno
• Saglasnost - Prekovremeni rad u toku preraspodele radnog vremena
• Saglasnost jednog roditelja (sa detetom do tri godine života) - Prekovremeni rad
• Saglasnost samohranog roditelja (sa detetom do sedam godina života ili detetom koje je težak invalid) - Prekovremeni rad
• Potvrda o radnom odnosu - Otvaranje tekućeg računa u Banci
• Ugovor - Stručno osposobljavanje
• Ugovor o radu - Pripravnik u radnom odnosu
• Saglasnost roditelja - Zasnivanje radnog odnosa sa maloletnim licem
• Rešenje - Mirovanje radnog odnosa
• Rešenje - Prestanak mirovanja radnog odnosa
• Zaštita poslovne tajne i Klauzula zabrane konkurencije (sa produženim dejstvom) - Aneks
• Odluka - Određivanje lica za zaštitu podataka o ličnosti
• Ugovor o poverljivosti (NDA) - za zaposlene
• Izjava zaposlenog - Zona prevoza
• Ugovor o poverljivosti (NDA) - angažovana lica
• Rešenje o prestanku radnog odnosa - Gubitak radne sposobnosti zaposlenog (invalidnost)
• Rešenje o prestanku radnog odnosa - Odlazak u starosnu penziju (do navršene 64 godine života) - žene
• Klauzula zabrane konkurencije (dejstvo u toku radnog odnosa) - Aneks
• Zaštita poslovne tajne i Klauzula zabrane konkurencije (dejstvo u toku radnog odnosa) - Aneks
• Klauzula zabrane konkurencije (sa produženim dejstvom) - Aneks
• Potvrda o zaposlenju- radni odnos na neodređeno
• Zahtev zaposlenog za izmenu uslova rada - Prelazak sa punog na nepuno radno vreme
• Aneks ugovora o radu - Promena punog u nepuno radno vreme / zarade (na zahtev zaposlenog)
• Obaveštenje zaposlenom - Postavljanje video nadzora
• Ugovor - Korišćenje službenog vozila u privatne svrhe
• Predlog zaposlenom - Dostava email adrese radi dostave obračuna zarade i naknade zarade
• Rešenje o obezbeđivanju poslova u toku dana zaposlenom kome je noćni rad pogoršao zdravstveno stanje
• Zahtev poslodavca nadležnom zdravstvenom organu za utvrđivanje zdravstvene sposobnosti zaposlenog (zloupotreba bolovanja)
• Zahtev zaposlenog - Brisanje ličnih podataka koji nisu od neposrednog značaja za poslove koje obavlja
• Ugovor - Međusobna prava i obaveze društva i direktora koji nije zasnovao radni odnos
• Zahtev zaposlenog - Ispravljanje netačnih podataka
• Zahtev zaposlenog - Uvid u dokumente koji sadrže lične podatke
• Rešenje - Odobrenje zahteva zaposlenog za brisanje podataka iz dokumentacije poslodavca
• Ovlašćenje - Imenovanje zaposlenog za prikupljanje, obradu, korišćenje i dostavljanje ličnih podataka zaposlenih trećim licima
• Ugovor - Novčani zajam između poslodavca i zaposlenog
• Rešenje - Odobrenje zahteva zaposlenog za ispravku netačnih podataka iz dokumentacije poslodavca
• Rešenje - Odobrenje zahteva zaposlenog za uvid u dokumente koji sadrže lične podatke
• Rešenje - Obezbeđivanje obavljanja poslova zaposlenom sa zdravstvenim smetnjama prema njegovim radnim sposobnostima
• Zahtev zaposlenog za odsustvo sa rada radi posebne nege deteta
• Rešenje o odobrenju zahteva zaposlenog za rad sa polovinom punog radnog vremena radi posebne nege deteta
• Zahtev zaposlenog za rad sa polovinom punog radnog vremena radi posebne nege deteta
• Izjava zaposlenog - Kašnjenje, nedolazak ili raniji izlazak sa posla
• Upozorenje pred otkaz - Nesavesno ili nemarno izvršavanje radne obaveze
• Upozorenje pred otkaz ugovora o radu - Dolazak na rad pod dejstvom alkohola ili drugih opojnih sredstava, odnosno upotreba alkohola ili drugih opojnih sredstava u toku radnog vremena
• Odobrenje - Odsustvo sa rada zaposlenog u toku radnog vremena
• Rešenje kojim se odbija odsustvo zaposlenog sa rada u toku radnog vremena
• Zahtev za odsustvo - Odsustvo sa rada u toku radnog vremena
• Zahtev zaposlenog - Izmena rešenja o korišćenju godišnjeg odmora zbog privremene sprečenosti za rad
• Zahtev za korišćenje neiskorišćenog godišnjeg odmora (zbog porodiljskog odsustva)
• Rešenje o otkazu ugovora o radu - Neopravdano odbijanje zaposlenog da obavlja poslove i izvršava naloge poslodavca
• Rešenje o skraćivanju radnog vremena zaposlene zbog dojenja deteta
• Odluka - Određivanje lica za prijem zahteva za zaštitu od zlostavljanja na radu (mobing)
• Odluka - Određivanju lica ovlašćenog za prijem informacije i vođenje postupka u vezi sa uzbunjivanjem
• Aneks ugovora o radu - Promena opisa poslova radnog mesta
• Zahtev za odsustvo - Neplaćeno odsustvo (potpisuje direktor)
• Rešenje o prestanku radnog odnosa - Sporazumni raskid
• Odluka - Upućivanje zaposlenog na službeni put u inostranstvo
• Nalog - Službeno putovanje u inostranstvo
• Ugovor o radu na neodređeno vreme (nepuno radno vreme) - Jurist Biro model
• Rešenje o odsustvu - Godišnji odmor za 2025. (srazmerni deo)
• Ugovor o radu na određeno vreme (nepuno radno vreme) - Jurist Biro model
• Ugovor o radu na određeno vreme (puno radno vreme) - Jurist Biro model
• Rešenje - Isplata bonusa zaposlenom (za 2026.)
• Aneks ugovora o radu - Upućivanje zaposlenog na rad kod drugog poslodavca
• Ugovor - Privremeni i povremeni poslovi (preko omladinske-studentske zadruge)
• Rešenje o otkazu ugovora o radu zaposlenom - Probni rad (istek)
• Zahtev zaposlenog - Isplata novčane naknade u slučaju primene klauzule zabrane konkurencije
• Zahtev poslodavca zaposlenom - Naknada štete zbog prekršene klauzule zabrane konkurencije
• Saglasnost poslodavca zaposlenom - Mogućnost da radi za drugog poslodavca i pored ugovorene klauzule zabrane konkurencije
• Rešenje o isplati novčane naknade - Primena klauzule zabrane konkurencije
• Molba zaposlenog poslodavcu - Davanje saglasnosti da može da radi kod drugog poslodavca i pored ugovorene klauzule zabrane konkurencije
• Uput zaposlenog - Rad kod Poslodavca korisnika
• Dopis - Sporazumni raskid ugovora (na predlog poslodavca)
• Dopis - Sporazumni raskid ugovora (na predlog zaposlenog)
• Aneks ugovora o radu - Premeštaj u drugo mesto rada kod istog poslodavca
• Upozorenje pred otkaz - Necelishodno i neodgovorno korišćenje sredstava rada
• Upozorenje pred otkaz - Zloupotreba položaja ili prekoračenje ovlašćenja
• Upozorenje pred otkaz - Zaposleni ne koristi ili nenamenski koristi obezbeđena sredstva ili opremu za ličnu zaštitu na radu
• Upozorenje pred otkaz - Povreda druge radne obaveze utvrđene opštim aktom, odnosno ugovorom o radu
• Upozorenje pred otkaz - Neopravdano odbijanje zaposlenog da obavlja poslove i izvršava naloge poslodavca
• Upozorenje pred otkaz - Nedostavljanje potvrde o privremenoj sprečenosti za rad
• Upozorenje pred otkaz - Zloupotreba bolovanja
• Upozorenje pred otkaz ugovora o radu - Davanje netačnih podataka koji su bili odlučujući za zasnivanje radnog odnosa
• Upozorenje pred otkaz - Odbijanje podvrgavanju oceni zdravstvene sposobnosti na poslovima sa povećanim rizikom
• Upozorenje pred otkaz - Zaposleni ne poštuje radnu disciplinu propisanu aktom poslodavca
• Rešenje o otkazu ugovora o radu - Necelishodno i neodgovorno korišćenje sredstava rada
• Rešenje o otkazu ugovora o radu - Zloupotreba položaja ili prekoračenja ovlašćenja
• Rešenje o otkazu ugovora o radu - Zaposleni ne koristi ili nenamenski koristi obezbeđena sredstva ili opremu za ličnu zaštitu na radu
• Rešenje o otkazu ugovora o radu - Ako učini drugu povredu radne obaveze utvrđenu opštim aktom, odnosno ugovorom o radu
• Rešenje o otkazu ugovora o radu - Nedostavljanje potvrde o privremenoj sprečenosti za rad
• Rešenje o otkazu ugovora o radu - Zloupotreba bolovanja
• Rešenje o otkazu ugovora o radu - Dolazak na rad pod dejstvom alkohola ili drugih opojnih sredstava, odnosno upotreba alkohola ili drugih opojnih sredstava u toku radnog vremena
• Rešenje o otkazu ugovora o radu - Davanje netačnih podataka koji su bili odlučujući za zasnivanje radnog odnosa
• Rešenje o otkazu ugovora o radu - Odbijanje podvrgavanju oceni zdravstvene sposobnosti na poslovima sa povećanim rizikom
• Rešenje o otkazu ugovora o radu - Nesavesno ili nemarno izvršavanje radne obaveze
• Rešenje o otkazu ugovora o radu - Zaposleni ne poštuje radnu disciplinu propisanu aktom poslodavca
• Rešenje - Naknada štete zaposlenom za neiskorišćene dane godišnjeg odmora u slučaju prestanka radnog odnosa
• Zahtev za odsustvo - Godišnji odmor za 2025. (potpisuje rukovodilac sektora)
• Zahtev za odsustvo - Neplaćeno odsustvo (potpisuje rukovodilac sektora)
• Zahtev za odsustvo - Plaćeno odsustvo (potpisuje direktor)
• Zahtev za odsustvo - Plaćeno odsustvo (potpisuje rukovodilac sektora)
• Saglasnost jednog roditelja (sa detetom do tri godine života) - Noćni rad
• Rešenje o odsustvu - Godišnji odmor za 2025. (II deo)
• Rešenje - Kolektivni godišnji odmor organizacione jedinice
• Izjava - Slava zaposlenog (verski praznik)
• * e-Dosije zaposlenog (sadržaj) 🗃️
• Ugovor o radu na neodređeno vreme (nepuno radno vreme + probni rad) - Jurist Biro model
• Ugovor o radu na određeno vreme (nepuno radno vreme + probni rad) - Jurist Biro model
• Zahtev za odsustvo - Godišnji odmor za 2025. (potpisuje direktor)
• Rešenje - Solidarna pomoć zaposlenom
• Zahtev zaposlenog - Solidarna pomoć
• Rešenje - Jubilarna nagrada (isplata)
• Rešenje o odsustvu - Godišnji odmor za 2026. (srazmerni deo)
• Rešenje o odsustvu - Godišnji odmor za 2026. (II deo)
• Rešenje o odsustvu - Godišnji odmor za 2026. (I deo)
• Zahtev za odsustvo - Godišnji odmor za 2026. (potpisuje direktor)
• Zahtev za odsustvo - Godišnji odmor za 2026. (potpisuje rukovodilac sektora)
• Revers- Zaduženje opreme
• Revers - Razduženje opreme

Predloge odsotnosti

• Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora za 2025.
• Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora za 2025. (srazmerni deo)
• Rešenje o neplaćenom odsustvu
• Rešenje o plaćenom odsustvu
• Rešenje o porodiljskom odsustvu i odsustvu radi nege deteta
• Zahtev za korišćenje godišnjeg odmora za 2025. (potpisuje direktor)
• Zahtev za korišćenje plaćenog odsustva (potpisuje direktor)
• Zahtev za korišćenje porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta (potpisuje direktor)
• Zahtev za korišćenje neplaćenog odsustva (potpisuje rukovodilac sektora)
• Zahtev za korišćenje plaćenog odsustva (potpisuje rukovodilac sektora)
• Zahtev za korišćenje porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta (potpisuje rukovodilac sektora)
• Zahtev za korišćenje godišnjeg odmora za 2025. (potpisuje rukovodilac sektora)
• Zahtev za korišćenje neplaćenog odsustva (potpisuje direktor)
• Решење о коришћењу I дела годишњег одмора за 2025. (М)
• Решење о коришћењу II дела годишњег одмора за 2025. (М)
• Решење о коришћењу сразмерног дела годишњег одмора за 2025. (М)
• Захтев за коришћење I дела годишњег одмора за 2025. (М)
• Захтев за коришћење II дела годишњег одмора за 2025. (М)
• Захтев за коришћење сразмерног дела годишњег одмора за 2025. (М)
• Захтев за коришћење I дела годишњег одмора за 2025. (Ж)
• Захтев за коришћење II дела годишњег одмора за 2025. (Ž)
• Захтев за коришћење сразмерног дела годишњег одмора за 2025. (Ж)
• Решење о коришћењу I дела годишњег одмора за 2025. (Ж)
• Решење о коришћењу II дела годишњег одмора за 2025. (Ж)
• Решење о коришћењу сразмерног дела годишњег одмора за 2025. (Ж)
• Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora za 2026. (srazmerni deo)
• Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora za 2026.
• Zahtev za korišćenje godišnjeg odmora za 2026. (potpisuje direktor)
• Zahtev za korišćenje godišnjeg odmora za 2026. (potpisuje rukovodilac sektora)